В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а так же в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ «Об обороне» все организации обязаны осуществлять воинский учет работников, то есть работодатель обязан собирать, хранить, обновлять и передавать в военкоматы сведения о военнообязанных работниках.